A NISIO Group életében kiemelten fontos a tehetséggondozás, ezt a filozófiát követve vezettük be mentor-és oktatási programunkat fiatal mérnökök számára.
Elengedhetetlen, hogy ezek a fiatalok a mérnöki tudomány számos aspektusát lefedve ne csak elméleti mérnöki ismeretekkel, hanem az ezekkel kapcsolatos gyakorlati tudással is rendelkezzenek mérnöki területen.

Mentorprogramunk széleskörű támogatást nyújt az egyetemi képzésben résztvevő és a frissdiplomás fiatal mérnökök számára.
Célunk kettős:

• szakmai és ösztöndíjas támogatást a hallgatóknak tanulmányaik befejezéséhez
• professzionális és pályakezdési támogatás a frissen végzett fiatal mérnökök számára, ezzel segítve őket életük megkezdésében.

Céljaink alapján szívesen fogadunk:

• egyetemi hallgatókat,
• frissen végzett fiatal mérnököket,
• gépészmérnök, villamosmérnök, vegyészmérnök és gazdasági területekről, akik szívesen sajátítanak el új szakmai gyakorlati ismereteket.

Az alábbi négy alaptevékenységgel tudjuk támogatni a mérnökhallgatókat:

• előadások tartása egyetemi kurzusok, valamint szakkollégiumok számára,
• különböző témák bemutatása az egyetemi hallgatók számára gyakorlati példákon keresztül (projektfeladat, konzultáció),
• szakmai és foglalkoztatási támogatás a hallgatók számára, ami által folytatni tudják (vagy befejezni) tanulmányaikat, és ezzel egyidejűleg el tudnak kezdeni dolgozni cégünknél – nem csak a tudást osztjuk meg velük, hanem a tapasztalatot is,
• szakdolgozat-támogatás tevékenységünkhöz kapcsolódó ipari témákkal.
  

Az ifjúság részére elérhető és vonzó karrierutakat mutatunk be. Mentoraink sokrétű karriertörténettel rendelkeznek, ezáltal rengeteg segítséget tudnak nyújtani a fiatalok számára a szakmai gyakorlatokban, vezetési ismeretekben, szakdolgozattal kapcsolatos témában, vagy akár Ph.D. mentorálásban egyaránt.

Azon fiatal mérnökök számára, akik az ipar számos területén szeretnének tapasztaltot szerezni, több projektben való részvételt kínálunk előre meghatározott vagy akár határozatlan időtartamra.